女性職場で男性1人?いじめや揉め事が多い女性職場で男性がうまく人間関係を構築する方法9選【男性看護師・男性保育士】

業務効率化・職場の悩み
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皆さんこんにちは、季ラリです。

今回のテーマは、「女性職場で男性1人?いじめや揉め事が多い女性職場で男性がうまく人間関係を構築する方法9選」です。

皆さんは、女性だけの部署に男性1人だけで配属になり、働かれた経験はありますか?
「男性看護師」さんや「男性保育士」さんであれば、こういった状況は珍しくないかもしれませんが、一般企業でもたまにあります。

特に、わたしが従事する「経理」の仕事や、「総務」「コールセンター」「事務集中センター」などの女性が多い職種であれば、巡ってくる可能性は十分にあります。

わたしも、1年間だけ女性10人の係に男性1人だけで配属になったことがあり、最初は独特の空気感に押し潰されそうになっておりましたが、気を遣いながらも何とか1年かけてうまく人間関係を構築することができました。

そこで今回は、自分自身の経験を基に、女性職場で男性がうまく人間関係を構築する方法を9個抽出し紹介させていただきたいと思います。


「女性職場で立ち振る舞い方が分からず苦しんでおられる男性会社員の方」「男性看護師・男性保育士さんなどの女性が多い職種で従事されている方」などにとって、参考になる内容となっておりますので気になる方は是非最後までご覧になってください。

この記事が参考になる人

・女性だけの部署に男性1人だけ配属されてしまったサラリーマンの方

・男性看護師・男性保育士さんなどの女性が多い職種で従事されている方

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女性職場で男性がうまく人間関係を構築する方法9選

では早速ですが、女性職場で男性がうまく人間関係を構築する方法について具体的に見ていきましょう。

その① 笑顔を絶やさず元気に挨拶をする

1つ目は、「笑顔を絶やさず元気に挨拶をする」です。

大前提として、「明るく笑顔の多い人」は、いじめの対象になりにくいです。

小学校のクラスでいじめられていた子」のことを想像してただくと、大概の場合「根暗」で「大人しい」子だったのではないでしょうか。

女性職場においても、「この人だったらいじめても何も反撃してこなそうだな」と思う人がいじめの標的になりやすいので、「笑顔を絶やさず元気に挨拶をする」人は、第一印象でいじめの標的から外れてしまい、人間関係も構築しやすくなります。

そのため、配属になったその日から「笑顔を絶やさず元気に挨拶をする」ことを心掛けるようにしましょう。

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その② 清潔感のある服装や身なりを心掛ける

2つ目は、「清潔感のある服装や身なりを心掛ける」です。

女性と良好な関係を築きたい場合、「清潔感」は欠かせない要素になります。
特に同じ部署の仲間であれば毎日顔を突き合わす相手ですので、清潔感のある爽やかな男性だと気軽に話しかけたくなるはずです。

優しい雰囲気が出るように、服装や髪型も工夫してみましょう。

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その③ 指示される前に先を読んで行動する

3つ目は、「指示される前に先を読んで行動する」です。

女性は男性よりも「先々を読んで行動」される方が多いです。
そのため行き当たりばったりで行動している男性を見ると、イライラしたり、気が利かない人だと思ってしまいます。

「先々を読んだ行動」と言っても、簡単なことでよく、
・会議前に毎回入れているコーヒーを必ず1番手で率先して入れる
・ゴミ箱に溜まったゴミを率先して集めて捨てる

といったものでも十分です。

女性は男性よりも1つ1つの行動をよく見ていますので、あなたが雑用を率先して頑張っている姿を見て、「この人凄く気が利く人だなあ」と思ってもらえること間違いなしです。

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その④ 逸脱行動は取らずなるべく空気を読む

4つ目は、「逸脱行動は取らずなるべく空気を読む」です。

女性は「右に倣え」を好む生き物です。
「友達が結婚したらわたしも結婚する」「友達が髪を切ったらわたしも髪を切る」など、周囲と合わせるように行動することが多く、「逸脱行動」を凄く嫌います

そのため、なるべく空気を読み、可能な限り周りと合わせて行動するようにしましょう。
そうすると仲間意識が強く芽生え、より親しくなることができると思います。

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その⑤ 女性が苦手な仕事を率先してこなす

5つ目は、「女性が苦手な仕事を率先してこなす」です。


・車の運転
・電球の交換
・机や椅子を運ぶなどの力仕事

など、「女性が苦手な仕事」を率先してこなすことで、「うちの部署に男性がいてくれてよかった」と思ってもらえ、あなたの存在価値を認識させることができます。

あなたがチームの一員として「男性」としての付加価値を提供できていることが、女性職場での人間関係を構築する上で非常に重要な要素であることは間違いないでしょう。

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その⑥ 傾聴力を重視し聞き上手になる

6つ目は、「傾聴力を重視し聞き上手になる」です。

女性は「話を聞いてほしい生き物」です。
アドバイスを求めるよりも、とにかく話を聞いてほしいことが多く、仕事の内容以外でコミュニケーションをとる時は基本聞き役に徹しましょう。

女性が5話したら1返すくらいの割合でちょうど良いと思います。
話を返す時は、「なぜそう思ったのか?」など掘り下げて聞いていくことでいくらでも話を広げてくれます。

話の聞き役に徹し続けることで、「わたしはこの人に心を開いている」と無意識に感じてくれて信頼関係を構築しやすくなることでしょう。

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その⑦ 積極性を前面に出してやる気とパワフルさをアピールする

7つ目は、「積極性を前面に出してやる気とパワフルさをアピールする」です。

女性職場は常に一定の緊張感があり、周りのメンバーの目が厳しいことも起因して、仕事に対する責任感が強く、コツコツときっちり仕事をする方が多いです。
そのため、あなた自身もパワフルに積極的に仕事に取り組む姿勢が必須となります。

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その⑧ もごもごせずハキハキ自信を持って発言する

8つ目は、「もごもごせずハキハキ自信を持って発言する」です。

女性は本能的に強い男性を好む傾向にありますので、もごもご発言している男性を見ると、「頼りない人」「仕事ができない人」という印象を抱いてしまいます
そのため、例え自信がなくも相手の目を見て堂々とハキハキ発言した方が、好感を持たれますし、あなたの意見も採用されやすくなると思います。

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その⑨ 頼るところは頼り甘え上手になる

8つ目は、「頼るところは頼り甘え上手になる」です。

人間は心理学的に、「やってもらった相手」よりも「やってあげた相手」のことを好きになる傾向にあります。
そのため、小さな頼みごとを積み重ねて、女性にあなたから「頼られている」と認識してもらえるように行動してみてください。

先ほどもお伝えしましたが、女性職場では責任感の強い方が多いため、頼みごとをされることで自己重要感が高まり、さらにあなたへの信頼を深めることに繋がります。

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おわりに

皆さん、いかがだったでしょうか。

女性職場に男性が入って信頼関係を構築していくことはなかなか難しいと思いますが、本日お伝えした内容を実践いただき、職場の仲間と積極的にコミュニケーションを取り続けることで、女性同士では築き得ないような深い信頼関係を築いていくことも十分に可能です。

是非頑張ってみてください。


これからも皆さんの人生をより豊かにするための記事を沢山書いていきたいと思いますので、是非一緒に学び成長していきましょう。


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